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7 dicas para melhorar seu Orçamento Empresarial

Coloque em prática 7 dicas para melhorar seu Orçamento Empresarial: fluxo de aprovações, gestores, cálculos, ciclo orçamentário e muito mais

Neste artigo

dicas para melhorar seu orçamento empresarialSe a sua empresa já passou pelos desafios na adoção da Gestão Orçamentária e agora busca a melhoria constante no controle orçamentário empresarial, deve estar sempre em busca de pequenos ajustes para reduzir o estresse e a frustração de longos períodos de orçamento.

Pensando nisso, juntamos aqui 7 dicas para melhorar seu Orçamento Empresarial! Focamos em dicas fáceis de colocar em prática e principalmente que você possa utilizar aprendizados dos orçamentos empresariais anteriores. Então vamos lá!

#1 – Utilize os padrões do ano anterior para o exercício atual

É comum as diretorias e gerências pensarem no orçamento em fatias anuais, por exemplo: “Eu tenho R$ 24.000 para gastar com despesas de viagem no próximo ano”. Porém, o departamento financeiro precisa desdobrar este valor em um orçamento mensal.

A resposta mais comum aqui seria “OK! Então divida por 12!” e o resultado desta abordagem é que o departamento financeiro passará o ano todo explicando, mês a mês, as variações das despesas de viagem.

Quando sua empresa adota a mentalidade de “dividir por 12”, abre mão de aprender com o orçamento empresarial, entender sazonalidades, desvios, oportunidades etc. A nossa dica para melhorar seu orçamento é fazer uma abordagem muito mais eficiente e realista  “dividindo” com base no padrão do ano anterior”. Olhe para o histórico orçamentário da empresa e entenda como as mesmas despesas se comportaram no ano anterior e reflita este comportamento no exercício atual.

#2 – Crie um fluxo de aprovação antes do orçamento chegar em você

Em muitas os empresas os orçamentos de todos os setores são enviados para o departamento financeiro uma única vez (e normalmente após o prazo final!) para então serem consolidados e assim gerados os mais diversos relatórios. Acontece que o orçamento de cada departamento, respeita o orçamento da empresa que, por sua vez, conta com seus limites muito bem definidos, e acaba ficando com o financeiro a ingrata posição de “policiar o orçamento” para “fazer caber” no plano macro da empresa.

A dica para melhorar seu orçamento empresarial neste caso é colocar níveis de aprovação, cada gerente de departamento deve aprovar o orçamento dos subdepartamentos ou áreas abaixo da sua gerência, e só então enviá-lo para o financeiro.

Esta abordagem pode parecer burocrática mas na prática economiza tempo. Cada gestor passa ter maior responsabilidade pelo seus números (o que também gera um maior engajamento com o resultado, o que é ótimo!), e caso seja necessário alguma alteração, ela será proveniente de uma razão operacional do departamento e não simplesmente uma mudança arbitrária vinda do financeiro por “políticas do orçamento”.

#3 – Envolva os gestores no trabalho

Se você ainda não é adepto do Orçamento Descentralizado (também conhecido como orçamento colaborativo ou orçamento participativo) saiba que este é um grande passo para melhorar seus processos!

O orçamento descentralizado traz benefícios como: maior engajamento dos gestores no processo, sentimento de dono atrelado aos resultados, velocidade e consistência no processo de elaboração do orçamento.

É claro que o primeiro exercício orçamentário com esta abordagem em sua empresa dará um pouco mais de trabalho. A nossa dica para melhorar seu orçamento empresarial é começar de maneira enxuta, envolver apenas setores estratégicos e específicos da empresa, e, nos próximos exercícios abrir o leque para os demais departamentos, assim, logo logo este processo estará incluso na cultura da sua empresa!

E para saber mais sobre processo de orçamento descentralizado na prática, convidamos o gerente financeiro da Politintas, Alexsandro Lima para falar sobre esse assunto no nosso Controller Cast:

Áudio · SoundCloud

#4 – Fuja do “Esqueci de orçar…”

Os gestores departamentais não são profissionais de controladoria com conhecimentos de como fazer um orçamento empresarial, portanto, é comum esquecerem alguns números no orçamento, mesmo se as contas estiverem logo á sua frente!

Uma dica para contornar este cenário é catalogar as contas com uma nomenclatura de negócio, mais operacional mesmo. Isto funciona pois os gestores pensam e orçam imaginando o cenário de sua operação, o que torna o processo menos propício a erros.

O ideal aqui é ter um checklist mesmo das contas que são referentes as responsabilidades de cada gerência.

Continue nesse artigo para aprender as próximas dicas para melhorar seu orçamento empresarial. A dica 6 provavelmente é a realidade da sua empresa.

#5 – Automatize cálculos padrões (e evite erros humanos)

Uma pesquisa recente descobriu que 87% dos cálculos utilizados no processo de orçamento são relativamente simples. Incluindo aqui os cálculos abaixo:

  • Soma: este é o mais comum, frequentemente utilizado para adicionar novas linhas de receita/despesa e principalmente para totalizar estas contas;
  • Percentual de aumento: utilizado para aumentar a receita ou despesas em X% em um determinado período do ano;
  • Por cabeça: por exemplo, orçamento de viagem em X reais por cabeça;
  • Análise Horizontal: percentual de crescimento mês a mês de determinada linha de receita, despesa, custo etc;
  • Análise Vertical: percentual de cada linha do orçamento em relação à receita;
  • Variações: variação em percentual ou em valor entre planejado x realizado x histórico.

Esta mesma pesquisa revelou que erros humanos cometidos com esses tipos simples de cálculo são os mais recorrentes no processo de orçamento, e encontrar um “pequeno” erro de fórmula entre as dezenas de planilhas de orçamento não é uma tarefa fácil.

Se você considerar quanto tempo é gasto validando o orçamento empresarial para garantir que estes erros não ocorram (e o quão embaraçoso é quando estes erros ocorrem e não são identificados pelo financeiro, e sim pela diretoria!) fica fácil entender porque preveni-los é tão importante.

A melhor maneira de prevenir erros humanos no controle orçamentário empresarial é automatizar estes cálculos de maneira que o usuário só precisa selecioná-los e analisá-los, ao invés de digitá-los e montar fórmulas.

#6 – Automatize o Orçamento de Gastos com Pessoal

Para muitas empresas as despesas relacionadas a recursos humanos ocupam 60% do orçamento ou até mais.

O processo de realizar essas projeções é familiar para os responsáveis pelo orçamento: a área de controladoria pergunta para cada gestor de área suas previsões de contratação e desligamentos, além disso, são discutidos as “exceções” dos gestores que precisam contratar alguns “Rock Stars” de alta performance para seu departamento.

Depois de munido dessas informações, é hora de encaixar isso no orçamento e projetar o salário, encargos (que não são poucos!), benefícios, férias, 13º, rescisões etc…

Uma das nossas dicas para melhorar seu orçamento empresarial é automatizar as projeções de Gastos com Pessoal para gerar automaticamente encargos e benefícios, tanto em uma visão de caixa como de resultado, pode economizar dias ou até mesmo semanas de trabalho e reduzir possíveis erros de cálculo.

#7 – Encurte o ciclo orçamentário

O grande ganho de implementar estas dicas para melhorar seu orçamento empresarial, é que consequentemente o tempo necessário para elaborar e acompanhar o orçamento será reduzido consideravelmente. Isto acontece pois se reduz muito tempo verificando erros, corrigindo erros, montando fórmulas mirabolantes, e repensando pontos que a empresa já utilizou nos últimos exercícios orçamentários.

Encurtando este período e prevenindo o estresse gerado por erros no processo, fará com que os gestores envolvidos se tornem muito mais participativos e engajados com o orçamento.

E é claro, todos os pontos citados devem ser levados em conta ao escolher a solução de orçamento ideal para a sua empresa.

E ai, o que achou destas dicas para melhorar seu Orçamento Empresarial?

Esperamos que tenha aprendido com as nossas dicas para melhorar seu orçamento empresarial (nos conte o que achou nos comentários). Nós aqui da Treasy somos adeptos da melhoria constante, então acreditamos que o orçamento da sua empresa deve melhorar a cada exercício, ficar mais fácil, rápido e colaborativo. É assim que se chega com o orçamento no “estado da arte”.

Se você ainda não sabe quais os próximos passos para melhorar ainda mais seu orçamento, acompanhe nosso blog e também aproveite nosso e-book sobre os Estágios de Maturidade na Gestão Orçamentária, onde juntamos a experiência de auxiliar milhares de empresas e seus diversos desafios nos mais diferentes estágios de maturidade do processo orçamentário.

Para fazer o downloads gratuito do e-book, basta clicar na imagem abaixo:

Estágios da Maturidade na Gestão Orçamentária

Bom proveito para você e sua empresa e depois de baixar o material, não se esqueça de deixar um comentário contando o que achou e compartilhar com seus colegas utilizando os botões das redes sociais que ficam logo aqui abaixo!

Compartilhe conosco também o que achou dessas dicas para melhorar seu orçamento empresarial e principalmente o que você pretende colocar em prática.

Perguntas frequentes

O que é orçamento descentralizado e qual a diferença para o orçamento tradicional?
Orçamento descentralizado (também chamado de colaborativo ou participativo) é quando cada gestor de departamento constrói seu próprio orçamento em vez de o financeiro impor números de cima para baixo. A diferença prática: no modelo tradicional, o financeiro consolida tudo e depois tira do seu bolso para fazer caber. No descentralizado, cada gerente sente-se responsável pelos números porque participou de sua construção — e isso muda tudo em termos de engajamento e realismo dos números.
Como fazer para que o orçamento mensal respeite a sazonalidade real da empresa?
Em vez de dividir a meta anual por 12, analise como suas despesas e receitas se comportaram nos meses do ano anterior. Se sua empresa vende mais em dezembro ou tem custos maiores em certos períodos, replique esse padrão no novo orçamento. Isso economiza meses de explicações sobre 'por que janeiro foi diferente de fevereiro' e torna o orçamento muito mais realista e útil para acompanhamento.
Por que é importante envolver os gestores na construção do orçamento?
Quando o gestor participa da construção do seu orçamento, três coisas acontecem: (1) ele conhece melhor a realidade operacional do seu departamento, (2) fica mais engajado em cumprir o que prometeu, e (3) qualquer desvio depois é discussão operacional, não uma briga com o financeiro sobre 'políticas orçamentárias'. O engajamento é real e o resultado melhora.
Como implementar um fluxo de aprovação de orçamento sem burocratizar tudo?
Crie níveis de aprovação: cada gerente aprova o orçamento das áreas que reportam a ele, depois envia para o próximo nível, até chegar ao financeiro. Parece burocrático, mas na prática economiza tempo porque problemas são identificados e resolvidos no departamento, não chegam ao financeiro com 20 solicitações de ajuste de última hora. Cada um fica responsável por seus números.
Vale a pena gastar tempo analisando o orçamento do ano anterior?
Sim, totalmente. Se você não olha para trás, está reconstruindo a roda todos os anos. Análises do ano anterior revelam padrões, sazonalidades, desvios crônicos e oportunidades que você pode replicar ou corrigir. É a diferença entre um orçamento que é um palpite e um que é baseado em realidade.
Qual é o melhor momento para começar a implementar um orçamento descentralizado na empresa?
Comece enxuto: escolha 2 ou 3 departamentos estratégicos e faça um piloto com eles. Nos próximos ciclos, expanda para os demais. Tentar descentralizar tudo de uma vez gera caos. Um piloto bem-feito cria momentum e a cultura orçamentária muda naturalmente.
O que fazer quando o orçamento dos departamentos soma mais do que a receita prevista da empresa?
Isso é responsabilidade compartilhada. Com um fluxo de aprovações em lugar, cada gerente já sabe os limites macro da empresa e ajusta sua solicitação antes de chegar ao financeiro. Se mesmo assim houver estouros, a conversa é com base operacional (por que o departamento X precisa de mais?), não porque o financeiro decidiu 'cortar 10% de tudo'.
Como saber se meu orçamento está sendo feito de forma realista ou só é um palpite repetido?
Compare o orçamento que você fez no ano passado com o que realmente aconteceu. Se a maioria das linhas tem desvios maiores que 15%, algo está errado: ou está muito genérico, ou não considera sazonalidade. Histórico é seu melhor aliado aqui.
Qual é o principal erro que as empresas cometem ao 'dividir por 12' o orçamento anual?
Presumir que as despesas e receitas são lineares ao longo do ano. Elas não são. Quando você força essa linearidade, passa 12 meses explicando variações que eram 100% previsíveis. Além disso, perde a chance de aprender padrões reais e tomar decisões melhores para o próximo ano.
O orçamento deve ser revisado durante o ano ou mantém fixo até o final?
Isso depende da maturidade da sua empresa. O ideal é ter um orçamento que serve como baseline (referência) mas com diretrizes claras sobre quando revisá-lo — se a receita cai 20%, por exemplo, ajustar faz sentido. Revisões constantes e sem critério viram 'orçamento de palpite semanal'.
Como fazer com que gestores que não querem participar da construção do orçamento se engajem?
Mostre dados. Se o gestor vê que seu departamento teve lucro maior quando ele participou da construção orçamentária, a adesão vem naturalmente. Comece pequeno com quem já está aberto e deixe os resultados falarem. Pressão nem sempre funciona; exemplos sim.
Orçamento descentralizado funciona em empresas pequenas ou é só para grandes?
Funciona em qualquer tamanho. Numa empresa pequena, o processo é mais rápido porque há menos departamentos. Numa grande, há mais complexidade, mas o benefício também é maior. O importante é adaptar a abordagem ao seu contexto — não tente replicar um processo de multinacional se você tem 50 pessoas.
Qual é a diferença entre orçamento colaborativo e orçamento descentralizado?
Na prática, os termos são sinônimos na maioria das empresas brasileiras. Orçamento colaborativo enfatiza que vários departamentos trabalham juntos; descentralizado enfatiza que a decisão sai do financeiro e vai para os gestores. O resultado é o mesmo: participação ativa das áreas operacionais.
Preciso de um software para fazer orçamento melhor ou posso continuar com planilha?
Planilha funciona se você tem poucas linhas orçamentárias e poucos responsáveis. Acima disso, planilha vira problema: versões inconsistentes, aprovações confusas, cálculos errados. Um software de gestão orçamentária automatiza fluxos, mantém histórico e deixa tudo auditável — economiza tempo e reduz erros.
Como faço para manter consistência no orçamento se o padrão do ano anterior foi muito atípico?
Se o ano anterior foi anômalo (pandemia, greve, mudança de direção), não copie cegamente. Analise os meses mais normais daquele ano, entenda o padrão 'base' da empresa e projete a partir dali, ajustando para as mudanças que você sabe que vêm. Histórico é referência, não regra.

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